集團(tuán)公司組織開展實(shí)名制管理工作交流專題會
發(fā)布時(shí)間:
2025-08-26
集團(tuán)公司組織開展實(shí)名制管理工作交流專題會
8月25日,集團(tuán)在華亙分公司23036地塊項(xiàng)目部組織開展實(shí)名制管理工作交流專題會。會議由南通公司承辦,采用“線下主會場+線上分會場”聯(lián)動(dòng)模式,近30名實(shí)名制管理人員現(xiàn)場參會。 集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師樊紅燕參加會議并致詞,她指出公司在實(shí)名制管理工作中始終緊跟國家政策導(dǎo)向、領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展步伐,取得了令人矚目的成績;同時(shí),實(shí)名制管理是公司保障用工合規(guī)、維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益、防范勞動(dòng)爭議的“壓艙石”與“核心支撐”。針對下一階段工作,她從“壓實(shí)責(zé)任鏈條、優(yōu)化管理流程、強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)”三個(gè)維度提出明確要求,為全體參會人員統(tǒng)一思想、凝聚合力、指明方向。
會議期間,集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人吳曄、勞務(wù)公司陸朱軼、23036項(xiàng)目部杜澤華分別作了功能演示、政策解讀及實(shí)操分享,在筑牢實(shí)名制管理防線的同時(shí)進(jìn)一步幫助基層單位提升工作效率。與會人員還實(shí)地觀摩23036項(xiàng)目現(xiàn)場的人員登記窗口、考勤終端人臉閘機(jī)等實(shí)名制落地場景。
此次交流會以“經(jīng)驗(yàn)分享+政策解讀+現(xiàn)場實(shí)踐”的立體模式,為集團(tuán)實(shí)名制管理注入新動(dòng)能。下一步,集團(tuán)各單位將以此次會議為起點(diǎn),切實(shí)把會議部署轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),持續(xù)優(yōu)化實(shí)名制管理舉措,為集團(tuán)項(xiàng)目合規(guī)高效建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。(人力資源部)
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